自掃黑除惡專項斗爭開展以來，吉林省肝膽病醫(yī)院積極行動，多措并舉推動掃黑除惡工作向縱深開展。

自2018年12月中下旬，即2018年12月14日、17日、25日、28日、29日，半個月五次召開全院職工大會、中層干部會議、專題會議及召開了黨委會、班子會、專項斗爭領(lǐng)導小組會后，2019年1月15日、2月20日、3月25日、3月28日、4月2日、4月3日、4月8日我院又相繼組織召開了全院職工大會、全院職工推進會、中層干部掃黑除惡專項斗爭推進會、掃黑除惡暨安全生產(chǎn)再部署專題會議、掃黑除惡專項斗爭責任追究專題會、以及分管院領(lǐng)導組織召開了不同層面的調(diào)度會、協(xié)調(diào)會、工作部署專題會等等，并逐級落實。

結(jié)合近日掃黑除惡的新形勢、新特點，醫(yī)院黨委書記、院長王彥會強調(diào)，要進一步提高政治站位，增強“四個意識”，做到“兩個維護”，以更高的政治自覺推進專項斗爭；要把宣傳發(fā)動貫穿專項斗爭始終，保持強大宣傳陣勢，營造掃黑除惡濃厚氛圍；做到“從細從實、全面覆蓋”，“廣泛宣傳、營造氛圍”，“嚴格報送、落實責任”，切實履行掃黑除惡的重大政治責任，不斷推進掃黑除惡專項斗爭活動的開展。

院黨委書記、院長王彥會帶領(lǐng)班子成員，把掃黑除惡專項整治工作納入醫(yī)院重點工作，確定了把掃黑除惡工作與醫(yī)療糾紛調(diào)處、平安醫(yī)院建設和醫(yī)院治安秩序整治等工作相結(jié)合的工作思路。堅決壓實主體責任，形成班子監(jiān)管合力，實行掃黑除惡四級管理制度，即院長對分管領(lǐng)導、分管領(lǐng)導對分管科室主任、科室主任對本科室人員進行相關(guān)知識培訓、副院長張皞男組織三方公司相關(guān)人員進行培訓。

院黨委副書記韓義鋒帶領(lǐng)黨辦、紀檢科室負責人到器械科、伙食科召開掃黑除惡專項會議，部署檢查涉黑涉亂事宜。

副院長張皞男組織總務科、保衛(wèi)科召開安保人員和保潔人員培訓督導會議，并與第三方合作單位簽訂掃黑除惡責任承諾書。要求保衛(wèi)科每日巡查，排查摸底，檢查違法人員發(fā)廣告、藥販子、黑出租車、黑救護車、黑殯葬、散發(fā)宣傳單及卡片等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)苗頭及時上報。

副院長陳慧帶領(lǐng)藥劑科、護理部到各療區(qū)及臨床科室檢查掃黑除惡部署工作，要求各科室加大培訓和督導管理力度，熟知熟記掃黑除惡相關(guān)知識和舉報電話，排查黑護理、黑救護車、黑殯葬等現(xiàn)象，若發(fā)現(xiàn)此類及時上報。

班子成員各負其責，分工協(xié)作，及時溝通，院科兩級聯(lián)動，加強內(nèi)部排查、自查，推動了我院掃黑除惡工作深入扎實開展，并取得了階段性成效。 

自開展掃黑除惡專項斗爭工作以來，我院在院內(nèi)外顯要位置張貼標語、懸掛宣傳板、條幅等45處；利用大廳LED屏幕反復播放宣傳標語口號；利用網(wǎng)站和微信平臺設置專欄進行宣傳；利用微信群下發(fā)職工應知應會39問、“七五普法講堂：掃黑除惡應知應會問答”、掃黑除惡六種黑惡勢力等要求職工熟記掌握。目前全院上下已形成合力配合的工作格局。